zwiń
0.0.0 w/s ogłoszenia otwartego naboru na wolne st... Wersja od:

ZARZĄDZENIE Nr 0050.70.2016

WÓJTA GMINY DRUŻBICE

z dnia 5 lipca 2016 r.

w sprawie ogłoszenia otwartego naboru na wolne stanowisko pracy

Na podstawie art. 33 ust.5 ustawy z dnia 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2016r. poz. 446) oraz art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902) zarządzam co następuje:

§1. 1. Ogłaszam otwarty nabór na stanowisko pracy podinspektor ds. obsługi Rady Gminy, Komisji i Samorządów Wiejskich.

2. Ogłoszenie o naborze stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§2. Ogłoszenie o naborze, o którym mowa w § 1 ust. 2 podlega opublikowaniu na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Drużbice oraz Biuletynie Informacji Publicznej.

§3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

WÓJT GMINY DRUŻBICE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Drużbice - Referat Organizacyjny, Kadr i Spraw Obywatelskich

stanowisko: podinspektor ds. obsługi Rady Gminy, Komisji i Samorządów Wiejskich

wymiar czasu pracy: pełny etat

Wymagania niezbędne:

1/ wykształcenie wyższe,

2/ co najmniej dwuletni staż pracy,

3/ obywatelstwo polskie,

4/ pełna zdolność do czynności oraz korzystania z pełni praw publicznych,

5/ niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1/ obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę,

2/ samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,

3/ rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,

4/ umiejętność obsługi komputera.

Zakres głównych zadań:

1/ obsługa organizacyjno - techniczna posiedzeń organów Gminy - Rady Gminy i Komisji Rady w zakresie protokołowania sesji Rady Gminy i posiedzeń Komisji,

2/ przygotowywanie we współpracy z właściwymi referatami materiałów dotyczących projektów uchwał rady oraz innych materiałów na posiedzenia i obrady tych organów,

3/ prowadzenie rejestrów uchwał Rady Gminy i wprowadzanie do BIP,

4/ prowadzenie rejestrów wniosków i opinii komisji Rady Gminy oraz interpelacji, zapytań i wniosków radnych,

5/ przekazywanie wniosków i interpelacji radnych kierownikom jednostek organizacyjnych,

6/ przedkładanie uchwał Rady Gminy organowi nadzoru - Wojewodzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej,

7/ wykonywanie zadań związanych z wyborami ławników,

8/ prowadzenie funduszu sołeckiego,

9/ prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku gminy,

10/ współpraca z jednostkami pomocniczymi gminy.

Wymagane dokumenty:

1/ list motywacyjny,

2/ życiorys- Curriculum Vitae,

3/ kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4/ kserokopie świadectw pracy,

5/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

6/ inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach - kserokopie,

7/ oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagany będzie wypis z Krajowego Rejestru Karnego),

8/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

9/ oświadczenie o stanie zdrowia,

10/ kserokopia dowodu osobistego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy, pokój nr 10 lub pocztą na adres Urząd Gminy w Drużbicach , 97-403 Drużbice 77A w terminie do dnia 25 lipca 2016r.

Koperta zawierająca aplikację powinna być opatrzona adnotacją " Nabór na stanowisko podinspektor ds. obsługi Rady Gminy, Komisji i Samorządów Wiejskich"

Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomione o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Drużbicach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) , powinny być opatrzone klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2016r. poz. 902)" oraz podpisane.

Drużbice dnia 5 lipca 2016r.