zwiń
0.0.0 w/s powołania komisji konkursowej do przepr... Wersja od:

ZARZĄDZENIE Nr 0050.13.2020

WÓJTA GMINY DRUŻBICE

z dnia 21 stycznia 2020 r.

w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach oraz ustalenia regulaminu określającego tryb pracy komisji konkursowej

Na podstawie art. 30 ust. 1 i ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2019r., poz. 506 ze zm.) i art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2018r., poz. 1983 ze zm.), zarządzam co następuje:

§1. Powołuję komisję konkursową do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach w składzie:

1. Dorota Augustyniak – p.o. Wójta Gminy Drużbice

2. Julita Szmigielska – Sekretarz Gminy Drużbice

3. Beata Bartosik – inspektor ds. kadr

§2. Na przewodniczącego komisji konkursowej wyznaczam Panią Dorotę Augustyniak.

§3. Ustalam regulamin określający tryb pracy komisji konkursowej powołanej w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach, który stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

§4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wójt Gminy Drużbice

mgrTomasz Głowacki

Regulamin określający tryb pracy komisji konkursowej

powołanej w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko

Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach

§1. 1. Regulamin określa tryb pracy i zasady działania komisji konkursowej powołanej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach, zwanej dalej komisją konkursową.

2. Konkurs ma charakter otwarty i może w nim uczestniczyć każdy, kto spełnia kryteria określone w ogłoszeniu o konkursie.

§2. 1. Pracami komisji konkursowej kieruje przewodniczący komisji.

2. Przewodniczący komisji konkursowej rozstrzyga wątpliwości proceduralne nie uregulowane niniejszym regulaminem.

3. Decyzje komisji konkursowej zapadają zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym.

4. Komisja konkursowa rozpoczyna pracę po upływie terminu składania dokumentów aplikacyjnych, określony w ogłoszeniu o konkursie.

5. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu z dniem powołania Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach albo unieważnienia konkursu.

§3. 1. Komisja konkursowa przeprowadzi postępowanie konkursowe w terminie do dnia 31 stycznia 2020 roku.

2. Do zadań komisji konkursowej należy:

- szczegółowa analiza złożonych dokumentów aplikacyjnych,

- określenie kryteriów przydatności kandydata,

- przeprowadzenie postępowania konkursowego,

- sporządzenia protokołów z posiedzeń komisji konkursowej,

- przekazanie wyników konkursu wraz z dokumentacją konkursową Wójtowi Gminy.

§4. 1. Postępowanie konkursowe będzie przeprowadzone w II etapach.

2. I etap obejmuje ocenę złożonych dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym.

3. Dokumenty aplikacyjne niekompletne i niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie uznaje się za odrzucone.

4. Osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie o miejscu i terminie przeprowadzenia dalszego postępowania rekrutacyjnego.

5. Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Drużbice i na tablicy ogłoszeń urzędu.

6. Informacja o której mowa w ust. 5 zawiera imię i nazwisko kandydata oraz jego miejscowość zamieszkania.

7. II etap postępowania konkursowego składa się z rozmowy kwalifikacyjnej i ustnego przedstawienia przez kandydata koncepcji działania Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach.

8. Ostateczną decyzję o powołaniu wyłonionego przez komisję konkursową kandydata na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach podejmuje Wójt Gminy.

§5. 1. Z całości prac komisja konkursowa sporządzi protokół, który w szczególności zawiera:

- skład osobowy komisji konkursowej,

- określenie stanowiska, na który przeprowadzony był konkurs,

- liczbę nadesłanych dokumentów aplikacyjnych,

- liczbę kandydatów dopuszczonych do II etapu tj. spełniających wymagania niezbędne,

- uzasadnienie dokonanego wyboru, albo uzasadnienie nie rozstrzygnięcia konkursu.

2. Protokół podpisują wszyscy członkowie komisji obecni na posiedzeniu.

§6. Konkurs może zostać na każdym etapie unieważniony bez podania przyczyny.