zwiń
0.0.0 w/s ogłoszenia konkursu na kandydata na sta... Wersja od:

ZARZĄDZENIE Nr 0050.259.2019

WÓJTA GMINY DRUŻBICE

z dnia 24 grudnia 2019 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach

Na podstawie art.30. ust.2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2019r, poz. 506 z późn. zm.) art. 16 ust. 1 w związku z art. 15 ust. ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 1983 z późn.zm.) zarządzam co następuje:

§1. Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach.

§2. Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik do zarządzenia.

§3. Postępowanie konkursowe przeprowadzi komisja konkursowa, która zostanie powołana odrębnym zarządzeniem.

§4. Tekst ogłoszenia o konkursie podlega:

1) zamieszczeniu na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Drużbice oraz Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach,

2) zamieszczeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Drużbice oraz Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach oraz na ich stronach internetowych,

3) Podaniu do wiadomości pracownikom Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach w sposób zwyczajowo przyjęty.

§5. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Drużbice.

§6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wójt Gminy Drużbice

mgrTomasz Głowacki

WÓJT GMINY DRUŻBICE

Ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko

Kierownika Gminnej Biblioteki PublicznejDrużbicach

Stanowisko: Kierownik Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach;

Miejsce pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Drużbicach , Drużbice 20;

Wymiar czasu pracy: pełny etat;

Zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania – 5 lat.

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. wykształcenie wyższe magisterskie - preferowane kierunki: kulturoznawstwo, bibliotekoznawstwo, bibliotekarstwo,

3. co najmniej 5-letni staż pracy w tym 3-letni na stanowiskach kierowniczych,

4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

5. stan zdrowia umożliwiający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.

6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych(tj. Dz.U. z 2019r. poz. 869).

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawa ustawy o bibliotekach, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, przepisów prawa pracy a także zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych,

2. predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną,

3. umiejętności organizacyjne, w tym umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizowaniu imprez,

4. kreatywność, odpowiedzialność i dyspozycyjność,

5. biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych i komputera.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. zarządzanie Gminną Biblioteką Publiczną w Drużbicach,

2. bieżące kierowanie działalnością Biblioteki i reprezentowanie instytucji na zewnątrz,

3. wykonywanie zadań określonych w ustawie o bibliotekach oraz w statucie Biblioteki,

4. kierowanie gospodarką finansową instytucji,

5. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach,

6. współpraca i innymi bibliotekami, instytucjami, organizacjami na rzecz i dla dobra mieszkańców gminy i użytkowników biblioteki,

7. administrowanie powierzonymi obiektami,

8. pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych,

9. podejmowanie innych działań w celu zaspokojenia potrzeb mieszkańców w zakresie realizacji zadań statutowych biblioteki,

Wymagane dokumenty:

1. pisemne zgłoszenie przystąpienia do konkursu zawierające imię, nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu kandydata oraz zwięzłe umotywowanie swojej kandydatury na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej,

2. CV z uwzględnieniem szczegółowego przebiegu pracy zawodowej oraz informację na temat wykształcenia,

3. autorską koncepcję funkcjonowania i rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej na najbliższe 5 lat, z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji,

4. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie oraz umiejętności,

5. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie świadectw pracy potwierdzające 5-letni staż pracy, w tym 3-letni na stanowiskach kierowniczych,

6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

7. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

8. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2019r. poz. 869),

11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych we wniosku dla potrzeb realizacji procesu konkursowego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE".

12. podpisaną klauzulę informacyjną dla osób przystępujących do przedmiotowego konkursu (wzór opublikowany pod ogłoszeniem o konkursie).

Sposóbtermin składania dokumentów:

Wnioski o przystąpienie do konkursu wraz z załącznikami należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją:

"Konkurs na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki PublicznejDrużbicach" w terminie do dnia 23 stycznia 2020 do godz. 15.30 w sekretariacie Urzędu Gminy Drużbice, pokój nr 10 lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy w Drużbicach, 97-403 Drużbice 77A (decyduje data wpływu do Urzędu). Oferty złożone po terminie nie będą otwierane i rozpatrywane.

Pozostałe informacje:

1. z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach kandydaci mogą zapoznać się u Zastępcy Wójta Gminy Drużbice tel. 44 6311078 wew. 24,

2. do przeprowadzenia postępowania konkursowego Wójt Gminy Drużbice powoła Komisję

Konkursową odrębnym zarządzeniem,

3. konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

I etap: sprawdzenie przez komisję ofert kandydatów pod względem formalnym (tj.spełniających wymagania niezbędne). Osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

II etap: rozmowa kwalifikacyjna, której celem jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem, weryfikacja wiedzy merytorycznej, informacji zawartych w aplikacji oraz programie realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Biblioteki.

4. komisja wyłoni kandydata na Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Drużbicach, który zostanie zaproponowany Wójtowi Gminy Drużbice wraz z uzasadnieniem dokonanego wyboru,

5. zastrzega się możliwość odwołania lub unieważnienia konkursu bez podawania przyczyny.

6. informacja o wynikach konkursu umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Drużbice oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Drużbice i w Gminnej Bibliotece Publicznej w Drużbicach.

Wójt Gminy Drużbice

mgrTomasz Głowacki