WÓJT GMINY DRUŻBICE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

miejsce wykonywania pracy : Urząd Gminy Drużbice – Referat Finansów i Planowania Budżetowego

stanowisko: ds. akcyzy i rozliczeń finansowych

wymiar czasu pracy: pełny etat

Wymagania niezbędne:

1/ wykształcenie wyższe,

2/ co najmniej dwuletni staż pracy,

3/ obywatelstwo polskie,

4/ pełna zdolność do czynności oraz korzystania z pełni praw publicznych,

5/ niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

skarbowe,

6/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1/ obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę,

2/ samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,

3/ rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,

4/ umiejętność obsługi komputera,

Zakres głównych zadań:

1/ przyjmowanie wniosków o zwrot podatku akcyzowego wraz z fakturami VAT,

2/ przygotowywanie decyzji o zwrocie podatku,

3/ przygotowywanie do wojewody wniosków o przekazanie gminie dotacji celowej na postępowanie w

sprawie zwrotu producentom rolnym podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napedowego,

4/ przygotowywanie do wojewody okresowych i rocznych rozliczeń dotacji oraz okresowych i rocznych sprawozdań rzeczowo- fianansowych z realizacji wypłat zwrotu podatku,

5/ prowadzenie rejestru faktur, rachunków, not, decyzji itp. wpływających do referatu,

6/ prowadzenie ewidencji księgowej analitycznej Urzędu Gminy.

Wymagane dokumenty:

1/ list motywacyjny,

2/ życiorys – Curriculum Vitae,

3/ kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4/ kserokopie świadectw pracy,

5/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

6/ inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – kserokopie,

7/ oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe /w przypadku zatrudnienia wymagany będzie wypis z Krajowego Rejestru

Karnego/,

8/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw

publicznych,

9/ oświadczenie o stanie zdrowia,

10/ kserokopia dowodu osobistego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy, pokój nr 10 lub pocztą na adres Urząd Gminy w Drużbicach 97-403 Drużbice 77A w terminie do dnia08 grudnia 2015r. Koperta zawierająca aplikację powinna być opatrzona adnotacją " Nabór na stanowisko ds. akcyzy i rozliczeń finansowych"

Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomione o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.druzbicegw.e-bip.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Drużbicach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)

Drużbice dnia 24 listopada 2015r.

WÓJT GMINY DRUŻBICE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

miejsce wykonywania pracy : Urząd Gminy Drużbice – Referat Rolnictwa i Ochrony Środowiska

stanowisko: ds. gospodarki ziemią i zabytków

wymiar czasu pracy: pełny etat

Wymagania niezbędne:

1/ wykształcenie wyższe

2/ co najmniej dwuletni staż pracy,

3/ obywatelstwo polskie,

4/ pełna zdolność do czynności oraz korzystania z pełni praw publicznych,

5/ niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

skarbowe,

6/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1/ obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę

2/ samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista

3/ rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych

4/ umiejętność obsługi komputera

5/ posiadanie prawa jazdy kat. B

Zakres głównych zadań:

1/ prowadzenie spraw związanych z ujawnianiem własności gminy w księgach wieczystych,

2/ wnioskowanie o zmiany w księgach wieczystych,

3/ przygotowanie dokumentacji do aktów notarialnych,

4/ podawanie do publicznej wiadomości wykazu nieruchomości przeznaczonych do dzierżawy,

5/ prowadzenie spraw związanych ze zwrotem wcześniej przekazanego majątku,

6/ prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,

7/ prowadzenie ewidencji gruntów gminnych,

8/ organizowanie i prowadzenie przetargów na sprzedaż nieruchomości komunalnych,

9/ wydawanie decyzji i zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów,

10/ prowadzenie spraw w zakresie klęsk żywiołowych,

11/ wykonywanie zadań związanych z projektowaniem, ustanawianiem i utrzymywaniem parków

komunalnych i innych terenów zieleni,

12/ utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości

zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi,

13/ prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie gospodarowania odpadami w oparciu o przepisy

Ordynacji podatkowej,

14/ prowadzenie spraw z zakresu ochrony zabytków,

Wymagane dokumenty:

1/ list motywacyjny,

2/ życiorys – Curriculum Vitae

3/ kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4/ kserokopie świadectw pracy,

5/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

6/ inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – kserokopie,

7/ oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe /w przypadku zatrudnienia wymagany będzie wypis z Krajowego Rejestru

Karnego/,

8/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw

publicznych,

9/ oświadczenie o stanie zdrowia,

10/ kserokopia dowodu osobistego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy, pokój nr 10 lub pocztą na adres Urząd Gminy w Drużbicach 97-403 Drużbice 77A w terminie do dnia 08 grudnia 2015r. Koperta zawierająca aplikację powinna być opatrzona adnotacją " Nabór na stanowisko ds. gospodarki ziemią i zabytków"

Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomione o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.druzbicegw.e-bip.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Drużbicach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)

Drużbice dnia 24 listopada 2015r.

WÓJT GMINY DRUŻBICE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

miejsce wykonywania pracy : Urząd Gminy Drużbice – Referat Organizacyjny, Kadr i Spraw

Obywatelskich

stanowisko: ds. kancelaryjno-technicznych

wymiar czasu pracy: pełny etat

Wymagania niezbędne:

1/ wykształcenie wyższe

2/ co najmniej dwuletni staż pracy,

3/ obywatelstwo polskie,

4/ pełna zdolność do czynności oraz korzystania z pełni praw publicznych,

5/ niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1/ obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę

2/ samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista

3/ rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych

4/ umiejętność obsługi komputera.

Zakres głównych zadań:

1/ obsługa sekretariatu Wójta Gminy,

2/ przyjmowanie interesantów zgłaszających petycje, skargi i wnioski oraz organizowanie ich kontaktów z

Wójtem, bądź kierowanie ich do właściwych referatów,

3/ prowadzenie spraw w zakresie współpracy organów gminy z organami administrsacji rządowej, organami

samorządowymi innych gmin,

4/ prowadzenie spraw związanych z dostarczaniem i odbiorem korespondencji urzędowej z placówki

pocztowej,

5/ prowadzenie książki korespondencyjnej,

6/ prowadzenie rejestrów:

- zarządzeń Wójta Gminy,

- umów regulowanych przez kodeks cywilny,

- upoważnień, pełnomocnictw,

- pieczęci urzędowych,

7/ prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych,

8/ zaopatrywanie urzędu w wydawnictwa i prasę, materiały biurowe i kancelaryjne , środki czystości,

9/ planowanie wydatków budżetowych związanych z realizacją przydzielonych zadań

Wymagane dokumenty:

1/ list motywacyjny,

2/ życiorys – Curriculum Vitae

3/ kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4/ kserokopie świadectw pracy,

5/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

6/ inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – kserokopie,

7/ oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe /w przypadku zatrudnienia wymagany będzie wypis z Krajowego Rejestru

Karnego/,

8/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw

publicznych,

9/ oświadczenie o stanie zdrowia,

10/ kserokopia dowodu osobistego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy, pokój nr 10 lub pocztą na adres Urząd Gminy w Drużbicach 97-403 Drużbice 77A w terminie do dnia 08 grudnia 2015r. Koperta zawierająca aplikację powinna być opatrzona adnotacją " Nabór na stanowisko ds. kancelaryjno-technicznych"

Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomione o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.druzbicegw.e-bip.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Drużbicach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)

Drużbice dnia 24 listopada 2015r.