ZARZĄDZENIE Nr 0050.102.2017
WÓJTA GMINY DRUŻBICE
z dnia 4 września 2017 r.
w sprawie powołania zespołu mediacyjnego w celu polubownego rozstrzygnięcia sporu o ustalenie szkód w uprawach i płodach rolnych oraz ustalenia regulaminu mediacji .
Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 446, poz. 1579, poz. 1948, z 2017 r. poz. 730, poz. 935) oraz art. 47 ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1995 r. Prawo łowieckie (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1295 ze zm.) zarządzam, co następuje :
§1. Powołuję Zespół mediacyjny w celu polubownego rozstrzygnięcia sporu powstałego pomiędzy Panią B.S. a Kołem Łowieckim Nr 7 "ŁOŚ" w Pabianicach, ul. Gdańska 10, 95-200 Pabianice w sprawie ustalenia szkód w uprawach i płodach rolnych wyrządzonych przez zwierzynę leśną na działkach nr xx i x obręb Stoki, Gmina Drużbice.
§2. 1. W skład Zespołu mediacyjnego wchodzą :
1) Anetta Mądry - Sekretarz Gminy,
2) Magdalena Stankiewicz - Kierownik Referatu Rolnictwa i Ochrony Środowiska,
3) Małgorzata Wachowicz - Inspektor,
4) Anna Wyrwa - Radca Prawny.
2. Na przewodniczącą zespołu mediacyjnego wyznaczam Anettę Mądry Sekretarza Gminy
§3. Ustalam regulamin mediacji stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
§4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
REGULAMIN MEDIACJI
Zakres obowiązywania regulaminu
Niniejszy regulamin ma zastosowanie do mediacji prowadzonej w celu polubownego rozstrzygnięcia sporu miedzy właścicielem lub posiadaczem gruntu, a dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego o wysokość wynagrodzenia za szkody wyrządzone w uprawach i płodach rolnych wyrządzonych przez zwierzynę leśną.
Podstawa prawna
Art. 47. ust. 2 ustawy Prawo łowieckie ( t.j. Dz. U. 2017 r. poz. 1295).
Zasady prowadzenia mediacji
§1. 1. Mediacje prowadzone są na pisemny wniosek strony sporu.
2. Zadaniem Zespołu mediacyjnego jest zbadanie wszystkich okoliczności sporu pomiędzy właścicielem lub posiadaczem gruntu, a dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego oraz wypracowanie warunków i treści ugody.
3. Zawarcie ugody pomiędzy stronami sporu wymaga formy pisemnej.
§2. 1. Przewodnicząca Zespołu mediacyjnego, prowadząc mediację, ustala kolejność wypowiedzi oraz udziela głosu.
2. Przewodnicząca Zespołu mediacyjnego może upomnieć osobę, która narusza powagę, spokój lub porządek mediacji.
§3. Z posiedzenia Zespołu spisuje się protokół z przeprowadzonej mediacji.
§4. Porządek posiedzenia Zespołu mediacyjnego przedstawia się następująco :
1) otwarcie posiedzenia,
2) wyznaczenie protokolanta,
3) odczytanie regulaminu mediacji,
4) przyjecie od stron ustnego oświadczenia do protokołu o przyjęciu do wiadomości powyższego regulaminu,
5) odczytanie wniosku o polubowne rozstrzygnięcie sporu,
6) ustalenie głosu stronie, która wniosła o przeprowadzenie mediacji jako pierwszej, a następnie udzielenie głosu drugiej stronie,
7) przedstawienie przez przewodniczącą Zespołu istoty sporu i ustalenie, czy stanowiska stron są wzajemnie zrozumiałe,
8) przedstawienie możliwych wariantów polubownego załatwienia sporu, wezwanie stron do polubownego załatwienia sporu i zarządzenie dyskusji,
9) po zakończeniu dyskusji sformułowanie ostatecznego stanowiska,
10) oświadczenia stron sporu,
11) ewentualne sformułowanie nowego stanowiska,
12) zakończenie mediacji.
§5. 1. W przypadku dojścia stron do porozumienia w sprawie polubownego załatwienia sporu w
protokole wpisuje się informację o polubownym załatwieniu sporu w postaci zgodnego
oświadczenia stron (ugody).
2. W przypadku braku porozumienia stron w sprawie polubownego załatwienia sporu w protokole
stwierdza się, że nie doszło do polubownego załatwienia sporu pomiędzy stronami.
3. Protokół podpisują obecne na posiedzeniu strony sporu oraz wszyscy członkowie Zespołu
mediacyjnego obecni na posiedzeniu Zespołu. W przypadku odmowy podpisu protokołu przez
uczestnika mediacji w protokole czyni się stosowną adnotację, o ile to możliwe z podaniem
przyczyn odmowy podpisania protokołu.